Язык программирования sap

Что такое ABAP?

ABAP - это аббревиатура для Advanced Business Application Programming, первоначально известная на немецком языке как Allgemeiner Berichts Aufbereitungs Prozeror , или «общий процессор создания отчетов». Схожий по синтаксису с Common Business Oriented Language (COBOL), это язык компьютерного программирования, разработанный немецкой компанией Systeme, Anwendungen und Produkte in Datenverarbeitung (SAP®) для крупномасштабных бизнес-приложений. Как язык программирования, ABAP является одним из нескольких языков четвертого поколения, или 4GL, появившихся в 1980-х годах. Предшественник в этой области, развитие языка SAP® обеспечило первое применение концепции логической базы данных для программирования.

В своем первоначальном воплощении ABAP был предоставлен клиентам SAP®, чтобы каждый отдел информационных технологий (ИТ) каждого клиента мог использовать язык для создания настраиваемых отчетов и других инструментов. Каждый клиент может разработать собственные интерфейсы компании для различных приложений SAP®. В период с середины до конца 1990-х годов компьютеризированная и, в конечном итоге, глобальная бизнес-среда в Интернете все больше приложений и программ SAP® использовала язык ABAP. Сегодня серверы приложений SAP® используют исключительно ABAP.

Другие языки программирования, подобные ABAP, включают COBOL, Java ™ и некоторые программы на C ++. В отличие от других языков программирования, язык программирования Advanced Business Application сохраняет всю информацию, включая файлы программ, в базе данных SAP®. Кодирование проявляется в двух формах: сгенерированный и исходный код, причем сгенерированный источник имеет некоторое сходство с байт-кодом Java ™. Основное различие между языком программирования расширенных бизнес-приложений и другими языками заключается в том, как базы данных в интерфейсе программирования. Базы данных ABAP обрабатывают все коммуникации между базами данных и приложениями автоматически, одновременно сохраняя часто используемые данные для быстрого извлечения из локальной памяти.

Исполняемые программы, написанные на ABAP, основаны на отчетах или модулях. Программы на основе отчетов возвращают различные списки или наборы данных на основе параметров, установленных пользователем. Программы на основе модулей полагаются на то, что видит пользователь на мониторе компьютера. Неисполняемые программы, написанные на языке программирования расширенных бизнес-приложений, имеют несколько типов, но все они представляют собой библиотечные коды. Другими словами, неисполняемые программы - это фрагменты кода, которые выполняют определенные функции, причем каждый код доступен для использования другими программами, но не способен выполняться независимо.

Понимание различных языков программирования требует обширных знаний в области программирования, однако простой пример иллюстрирует те же принципы. Большинство потребителей знают об операционных системах, используемых на персональных компьютерах. Языки программирования, такие как ABAP и Java ™, работают почти так же, как языки программирования, используемые для создания программ и приложений для различных операционных систем персональных компьютеров. ABAP просто работает на серверах приложений SAP®, серверной операционной системе, известной как SAP® Basis, предназначенной для крупномасштабных бизнес-программ и приложений, распределенных по многочисленным серверам. Операционные системы, такие как Windows® для ПК и Snow Leopard для Mac, обеспечивают ту же базовую структуру на одном компьютере, что и SAP® Basis для систем с несколькими компьютерами и серверами.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Книга "SAP R/3: Программирование на языке ABAP/4. (+ CD)" Вейс В, Кречмер Р

Аннотация к книге "SAP R/3: Программирование на языке ABAP/4. (+ CD)" Вейс В., Кречмер Р.:
Книга "SAP R/3. Программирование на языке АВАР/4" — наиболее полное официальное руководство по программированию на языке АВАР/4. Написанное двумя разработчиками компании SAP, она станет настольной книгой программистов, консультантов и менеджеров ИС, использующих R/3 или планирующих внедрить эту систему на своем предприятии.
Руководство содержит основные понятия, применяемые в языке при создании отчетов и диалоговых программ. Ясное и доступное изложение поможет:
Писать коды программ; Генерировать диалоговые экраны и интерфейсы окон; Создавать определения объектов Dictionary; Использовать в программах библиотечные функции; Разрабатывать собственные приложения клиент/сервер.
Средства разработки Development Workbench помогут овладеть мощью и гибкостью языка АВАР/4, освоить элементарные и динамические конструкции языка, манипулирование таблицами базы данных и внутренними таблицами, создавать между ними связь, формировать данные, предназначенные для извлечения из базы с помощью Logical Database, и разрабатывать диалоговые программы. Для взаимодействия с продуктами других производителей ПО предусмотрены средства Remote Function Call и поддерживается технология OLE Automation.
Руководство включает в себя типичные примеры программ, содержательное описание функций запроса АВАР/4 Query и коллективных методов разработки программ в распределенной вычислительной среде, а также описание архитектуры системы R/3.
Книга написана членами команды разработчиков АВАР/4 Development компании SAP.
Книга адресована программистам, консультантам и менеджерам ИС, создающим на языке АВАР/4 бизнес-приложения для работы в среде клиент/сервер, которые должны стать частью системы R/3.
Это расширенное справочное руководство ДЛЯ разработки приложений клиент/сервер поможет изучить основы языка с целью создания отчетов, диалоговых программ-транзакций и освоить другие возможности программирования интерактивных приложений. Читать дальше…

Кто такой ABAP-разработчик и почему стоит выбрать это «нишевое» направление | LeverX Group

В мире существует множество языков программирования. Одни из них очень популярны и в каком-то смысле стали брендами, о которых знают даже люди, чья работа не связана с IT. К ним можно отнести JavaScript, Java, Python, PHP и иные. Другие языки малоизвестны, но при этом на них написаны решения, которые служат фундаментом для всемирно известных компаний и мировой экономики в целом. Один из таких языков — ABAP.

Алексей Яременко, директор украинского офиса LeverX Group, свою карьеру в IT начинал, как и многие, с позиции разработчика. В 2012 году перед ним стоял перед выбором: какой язык программирования выбрать? Знакомый посоветовал Алексею пойти на курс по ABAP в LeverX Group. До этого он ничего не слышал об ABAP. Но после поиска информации в интернете Алексей решил, что нужно идти.

Сейчас, спустя почти 10 лет, Алексей рассказывает, почему стоит изучать «нишевые» языки программирования.

Что такое ABAP и SAP

ABAP (аббревиатура от Advanced Business Application Programming) — это проприетарный высокоуровневый язык программирования, который был создан компанией SAP еще в начале 80-х и является основным языком разработки «классических» продуктов SAP. O SAP тоже многие могли не слышать. SAP — немецкая компания, лидер на рынке производства программного обеспечения для управления бизнесом и автоматизации бизнес-процессов. Капитализация SAP на данный момент составляет примерно 148 миллиардов евро, а количество сотрудников превышает 103 тысячи человек.

В какой-то степени продукты компании уже стали стандартом благодаря отличной интеграции со сторонними системами, расширяемости и кастомизации стандартных решений.

Решениями SAP сегодня пользуются Apple, Amazon, IBM, Walmart и другие, в том числе многие крупнейшие компании Украины, которые уже автоматизировали бизнес-процессы.

SAP приводит вот такую короткую справку о своих клиентах:

• 92% компаний Forbes Global 2000;
• 98% из 100 самых ценных брендов;
• 97% самых экологичных компаний (Newsweek).

Больше информации о компании можно найти на официальном сайте.

Офис SAP в Вальдорфе

Офис SAP в Вальдорфе

Чем занимаются ABAP-разработчики

Кто же такие ABAP-разработчики, чем они занимаются и какие у них есть перспективы?

За почти 50 лет в портфеле SAP набралось более 300 продуктов для любой сферы и вида бизнеса. Используются различные технологии как «классические», так и самые передовые: AI, Machine Learning, Predictive Analytics, IoT, Blockchain и другие. Самый главный продукт SAP — ERP-система, последнее поколение которой называется S/4HANA.

Такие продукты являются стандартными решениями, которые легко автоматизируют и оптимизируют рутинные бизнес-процессы. Зачастую у разных клиентов, которые занимаются одним и тем же бизнесом, процессы сильно отличаются. Нужна кастомизация, которой занимаются ABAP-разработчики.

Подавляющее большинство продуктов SAP написаны на ABAP, поэтому он используется для расширения их функционала. Под расширением можно понимать как дополнение стандартного функционала или изменение стандартной логики, так и написание новых решений, которые будут выполняться на сервере приложений SAP (у SAP есть своя платформа SAP NetWeaver, все приложения выполняются на сервере).

Если говорить о классическом ABAP, то взаимодействие пользователей и разработчиков с системой происходит через Web-браузер, специализированные клиентские приложения (SAP GUI и NetWeaver Business Client) или через более известную многим IDE Eclipse. Вести разработку можно через SAP GUI и Eclipse.

Пример пользовательского интерфейса Fiori Launchpad в браузере

Пример пользовательского интерфейса Fiori Launchpad в браузере

Пример пользовательского интерфейса в SAP GUI

Пример пользовательского интерфейса в SAP GUI

А вот как выглядит редактор кода в ABAP Workbench (транзакция для работы с объектами):

Пример реализации игры 2048 на языке ABAP

Пример реализации игры 2048 на языке ABAP

ABAP постоянно развивается, в нем есть атрибуты современных языков программирования, а некоторые моменты реализованы даже удобнее, например работа с таблицами.

Задачи, которые решают ABAP-разработчики, очень разные: от простой обработки данных для аналитики до сложных интеграций с различными сервисами. В принципе на ABAP можно написать что угодно, даже игры, но все же назначение у языка другое — решение задач реального бизнеса.

Почему стоит изучать ABAP

Высокий уровень зарплат

Зарплаты ABAP-разработчиков часто выше зарплат в других «мейнстримовых» языках (к сожалению, зарплатная статистика на DOU не набрала достаточного количества анкет по ABAP, но если посмотреть на Glassdoor и Indeed, то зарплаты ABAP выше, чем во многих других популярных направлениях). Тому есть две причины:

• Заказчики — реальный бизнес, который понимает, что экономить на инвестициях в себя нельзя.
• Специалистов значительно меньше, поэтому это создает свою нишу (как мы знаем, все нишевое — дорогое).

Порог входа ниже

Начать писать код на ABAP легче, чем на других языках программирования. Это позволяет быстрее получить необходимые навыки для работы на проектах.

Дело в том, что система SAP является открытой и разработчик всегда имеет доступ к коду, чтобы посмотреть, как реализованы те или иные функции. Часто задачи на разных проектах схожи, поэтому многое уже написано до вас. Это значительно облегчает разработку.

Крутые проекты

Клиенты SAP — мировые лидеры, которые стараются внедрять инновационные решения, чтобы увеличить прибыльность своего бизнеса, совершенствуя процессы. На таких проектах, как правило, много различных систем и технологий взаимодействуют друг с другом, что позволяет разработчикам получить новый и интересный опыт. Часто заказчики хотят видеть команду у себя онсайт. Это открывает прекрасную возможность побывать в разных странах и расширить кругозор.

Возможности релокации

ABAP-разработчики крайне востребованы в развитых странах (Германия, США, Канада и другие). ABAP-специалистов не хватает на IT-рынке, и компании активно привлекают их, не ограничивая офферы географией.

Недостатки

Из недостатков могу выделить только то, что вы как специалист привязываетесь к экосистеме SAP, к определенному комьюнити и корпоративному рынку. Похожее есть и в других областях, например разработчики мобильных приложений очень зависят от экосистем Apple и Google, но мобильному разработчику запустить свой стартап проще, поскольку его клиенты — обычные люди, у каждого из которых есть мобильное устройство, а для разработки нужен только компьютер. С ABAP такой сценарий реализовать сложнее.

Куда можно расти

Каждый ABAP-разработчик может развивать свою карьеру в следующих направлениях:

• SAP Developer;
• SAP Consultant;
• Solution Architect;
• Enterprise Architect.

Я отметил SAP Developer, а не ABAP Developer, намеренно. Продукты SAP постоянно развиваются, в них появляются новые технологии (AI, ML, Predictive Analytics, IoT), облачные решения, библиотеки и другое. Большое количество продуктов SAP сейчас разрабатываются как Web-приложения. Бэкенд, как правило, пишется на ABAP (но бывают и разработки на Java и Node.js), а фронтенд разрабатывают с использованием фреймворка SAPUI5 (фактически это собственная JavaScript-библиотека пользовательского интерфейса, разработанная и поддерживаемая SAP). Такое «соседство» различных стеков и технологий открывает свободу выбора для освоения новых навыков и наращивания своей экспертизы.

Как я уже говорил, ABAP-разработчики решают задачи бизнеса, поэтому часто погружаются в бизнес-процессы. Огромные возможности продуктов SAP делают их достаточно сложными, они требуют настройки, а также обучения пользователей. Поэтому в мире SAP есть еще одна очень популярная роль — SAP-консультант.

SAP-консультанты должны прекрасно понимать как бизнес-часть, так и продукт SAP, поэтому часто они специализируются на одном из модулей. Чтобы быть консультантом, нужно обладать отличными коммуникационными навыками, любить работать с документацией. Также этим специалистам приходится проводить огромное количество настроек и тестов.

Вы можете стать Solution и Enterprise Architect, если вам нравится решать задачи на высоком уровне и у вас есть большой опыт реализации проектов. Архитекторы разрабатывают архитектуру решений в рамках конкретного модуля или продукта, выстраивают целую IT-инфраструктуру из большого количества систем.

Где учить ABAP

openSAP — бесплатные курсы компании SAP дают общее понимание той или иной темы.

SAP Training — профессиональные курсы компании SAP. Стоят дорого, как правило, их оплачивают компании. По результатам выдаются сертификаты, которые очень котируются на IT-рынке.

SAP ABAP Programming — курсы LeverX Group. Мы более восьми лет проводим бесплатные образовательные курсы, где обучаем всему, что нужно для разработки на ABAP и решения задач, которые встречаются на реальных проектах. Курс длится полтора месяца, и по его итогам мы приглашаем лучших выпускников присоединиться к команде.

1С или SAP - 1С ПРОЕКТ

 Для сравнительного анализа взяты именно эти программы т.к. заслужили большой охват географии и являются наиболее прогрессивными в своей сфере, среди ERP-программ. Для начала выясним откуда произрастают корни программ, как и в каком году были начаты работы над созданием продуктов, затронем предисторию развития.

SAP. Корни программы уходят в 1976 г. - год основания фирмы пятью бывшими сотрудниками компании IBM в Германии. Компания  разрабатывает автоматизированные системы управления, переводит в электронный документооборот такие внутренние процессы предприятия, как: финансы, бухгалтерский учет, торговля, производство,  управление персоналом, управление складами и т. д. Приложения адаптируются под законодательство конкретной страны дислокации. Постепенно продукт фирмы SAP расширяется в европейских странах, осваивается территории других континентов. В современных релизах программа локализирована более чем к 40-ка законодательным базам.

1С основана российским программистом в 1991 г. в г. Москва. Изначально программа 1С была преобразована из собственной программной разработки по поиску данных в специализирующуюся на автоматизации управления и учета программу для предприятий всесторонних отраслей, юридическо-правовых форм, видов деятельности и типов финансирования, и отвечающим за решения комплексной автоматизации производственных, торговых и сервисных предприятий. Продукты фирмы 1С были нацелены для управления финансами больших корпораций и отдельных предприятий, ведения бухгалтерского учета расчета зарплаты и управления кадрами, для учета в бюджетных учреждениях, разнообразных отраслей и специализированных решений. На данный момент программа адаптирована почти для всех стран СНГ.

Из предыстории видно, что фирма SAP, благодаря своему европейскому происхождению западно-ориентирована и с маркетинговой точки зрения нацелена на рынок центральной, восточной Европы, страны ближнего Востока и Атлантики. По охвату территории продукт фирмы 1С значительно уступает западной компании, так как  1С с момента основания была нацелена на русскоязычный рынок потребителей программных продуктов.  
Для дальнейшего анализа двух программ воспользуемся ключевыми техническими и пользовательскими характеристиками обоих продуктов.

1. ПЛАТФОРМА

Имеется ввиду технологическая основа, на которой функционирует программный продукт. С точки зрения устоявшейся технологии и масштаба, то платформа западной программы SAP значительно старше и проработанее, чем молодая платформа 1С. Обе программы используют свой «персональный» язык кода, на котором пишутся все исполняемые приложения. Так SAP использует программный язык ABAP, а 1С свой язык программирования – 1С. Ядро платформы 1С написано на языке С#. Оба кода объектно-ориентированные, т.е. описывают действия объектов информационной системы с помощью встроенного языка, а не создают команды для описания всех действий, вплоть до клика мышкой по объекту. Различие между зарубежной программой и 1С в том, что платформа SAP с языком  ABAP использует латинские названия и символы для описания объектов, что делает язык похожим на большинство привычных классическому программисту языков программирования. 1С в этом плане радикально отличается, т.к. программный код платформы описан на русском языке. Но, есть и возможность использовать названия функций, операций и процедур на латинском языке. В практике, если честно, такую возможность отечественные программисты используют очень редко.  Вообще, если говорить о программистах и разработчиков ERP-систем, то профессиональных специалистов как таковых в этой сфере, в приципе, не существует, по той простой причине что ни в одном из вузов или др. учебных заведениях нет такой специальности «ERP-внедренец». Поэтому специалисты в этой сфере как правило самоучки, либо программисты других языков и сфер, которые прошли самостоятельную либо специальную переподготовку в центрах подготовки фирм выпускающих программные продукты. Например, у фирмы 1С есть франчайзинговые центры на территории всего СНГ, которые проводят подготовку и сертификацию специалистов, что не так широко распространено в компании SAP.
Обе платформы в процессе эволюции изменялись, дополнялись новыми функциями, процедурами т.к., конечно, прогресс не стоит на месте. Если взять последние два-три года в развитии ERP-технологий, когда каждая уважающая себя компания стремилась идти в ногу со временем предлагая клиентам работу в «облаке». Естественно такие новации влекут изменения и доработки в платформах  ERP-программ и соответственно изменения программного кода.
Поскольку обе платформы расчитаны на большие пользовательские потребности обе  поддерживают клиент-серверные варианты работы. Хочется отменить что 1С в этом плане очень гибкая, т.к. работает практически со всеми СУБД (Postgres, Oracle, MS SQL) c платными и бесплатными операционными системами. В последнее время этим никого не удивишь, но упоменем и том, что обе программы могут работать в режиме реального времени (realtime) и в облачном, т.е. клиент-серверном варианте.

2. ЛОКАЛИЗАЦИЯ

SAP конечно же превосходит 1С по масштабам локализации программы для других стран. Но стоит ли обольщаться такими масштабами деятельности если конкретно перед отечественными интеграторами ставится задача настроить «Правильный учет». Не будем детализировать в чем собственно состоит правильность учета, но 1С в этом плане как никто лучше адаптировалась к законодательству, так чтобы предприимчивые бухгалтера могли проявить творческую бухгалтерию, экономя тем самым средства своей компании.

3. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ПОДДЕРЖКА

Фактически представление компании в региональном смысле сводится к распространению обновлений к программам, продаже программных продуктов и выполнению некоторых доработок по желанию и возможностям клиента. В этом смысле 1С поступило очень правильно переложив функции на национальных представителей по доработке и распространению обновлений программы согласно изменениям национального законодательства.

4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ДОРАБОТКА

Клиенту предоставлена возможность выбора – покупка коробочной версии или заказ индивидуального решения. Нужно понимать что стоимость во втором случае значительно выше. Очень распространено при выборе решения автоматизации предприятия покупка коробочной версии с возможностью самостоятельной доработки. Плюс в приведенном способе значителен, т.к. купленный стандарт требует значительно меньше времени на доработку и внедрение и предполагает относительно скромный бюджет. Для самостоятельных доработок обе программы поставляются потребителю с открытым программным кодом. Зависит от вас, своими силами или с помощью привлечения сторонних специалистов будете проводить модификацию программы. На территории СНГ беспроблемнее найти частных специалистов или фирму-франчайзинг, занимающимся такими доработками для продукта 1С. Если говорить о SAP то программистов-одиночек да и просто административного специалиста для обслуживания этой программы будет найти труднее, посему фирме отдавшей предпочтение этому программному продукту придется обращаться в специальный сертифицированный центр для решения вопросов с работой программы.
Что касается расширения функциональности, то для доработки в среде 1С предусмотрено подключение внешних доработок (печатные формы, отчеты, обработки). Это очень удобно в том случае, если у вас, к примеру, распределенная база данных с большим количеством подчиненных узлов и доработка отдельных моментов с помощью подключения внешних программных разработок позволяет расширять функционал программы без вмешательства во внутренний программный код программы. А это исключает необходимость обновления программы во всех рабочих узлах, что значительно экономит время и упрощает процесс плановых обновлений программы. SAP в данном случае работает исключительно со встроенными объектами, что значительно тормозит процесс развития программы и расширения ее функционала.

5. УДОБСТВО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Мнение людей разделятся в этом направлении по большей степени от того, что пользователи просто привыкают к интерфейсу любой программы. Интерфейс программы SAP R/3 похож на виндусовский интерфейс в перемешку с Ecxel 2003 г. 1С тоже использует библиотеку Windows, но как по нашему наблюдению интерфейс программы выглядит для пользователя визуально привлекательнее и интуитивно понятнее.

6. БЫСТРОТА ВНЕДРЕНИЯ

Если взять за базис полноценные ERP-системы представительского класса фирмы 1С (Конфигурация УПП) и компании SAP (решение BusinessOne) то специалисты по внедрению дают такие оценки: 1С от 6 мес. до 1 года, SAP от 1 до 3 лет. Сроки внедрения увеличиваются равно пожеланиям клиента, и тут чем изощреннее поведет себя заказчик, тем вернее то что процесс ввода в эксплуатацию готового решения может растягиваться до бесконечности. Рекомендуется на этапе планирования внедрения учетной информационной системы четко определить какой именно функционал необходим для деятельности предприятия и отразить это все в техническом задании. Бывают ситуации, когда разработчики системы бьются над выполнением сложнейших задач, хотя по факту их выполнения сложные внедренные процессы не используются из-за их сложности для пользователей, либо за время продолжительного внедрения на предприятии уже перестроились бизнес-процессы, да так что разработанное информационное решение уже не соответствует бизнес-стратегии компании. В итоге затраченные средства и время ушли на реализацию неактуального функционала.

7. ОХВАТ АВТОМАТИЗАЦИИ ПРИ ТИПОВЫХ РЕШЕНИЯХ

Программные продукты двух представителей построены модульным способом. Модули представляют собой набор функционала, обеспечивающих ведение деятельности предприятия: управление запасами, планирование, основные средства и т.д. Если взять два флагманских продукта от представителя 1С и SAP, с одинаковым набором функциональных модулей, то скажем прдукт 1С (УПП) будет стоить 6-7 тыс. $, по сравнению с SAP (BusinessOne) и стоимостью 10-20 тыс. $. В любом случае, программные продукты построены таким образом, чтобы потребитель при желании имел возможность расширить функционал программы с помощью покупки отдельных модулей, что очень удобно при изменяющихся бизнес-потребностях компании.

 Выбор всегда остается за заказчиком. Вам решать какой программный продукт Вам роднее – отечественных или западный. При планировании информационной системы обязательно нужно учитывать то что через некоторое время функционал программы следует расширять, переделывать. Специалисты какой фирмы смогут вам быстрее и качественнее преподнести решение? В аналитическом обзоре мы попытались сориентировать Вас в сложном процессе подбора ERP-систем, надеемся эта информация поможем сделать правильный выбор, а бизнес будет успешным и продуктивным.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: SAP BW/BI КОНСУЛЬТАНТ | mgrconsulting

Станислав Тарасов, эксперт SAP BW/BI, 11 лет опыта.

Станислав, здравствуйте. Расскажите, как Вы стали консультантом по SAP BW?

Еще будучи студентом в 2004 году, я начал изучать язык программирования ABAP, в частной компании преподавателя из нашего университета. Через полгода я начал осваивать BW и BPS (бюджетирование) в учебном центре SAP, прослушал 3 курса. Я очень благодарен SAP-консультантам с моего первого проекта. Ведь на курсах ты получаешь лишь представление и знания о системе, консультанты помогли мне переложить эти знания на опыт.

Какие навыки необходимы в вашей специализации?

Нужно системное мышление, чтобы понимать как устроено хранилище данных и его взаимосвязи. Это невозможно без системного, инженерного подхода.

Далее необходимо экономическое образование. Я его получал дополнительно, чтобы на одном языке общаться с ключевыми пользователями и понимать их требования к функционалу.

Нужно ли знание английского языка?

Английский нужен, так как система документирована на английском, SDN и различные «хаутушки» в сети также на английском.

Необходима ли сертификация по BW?

Нужен грамотный наставник, ментор, который может научить основам системы. Сертификация больше нужна компаниям для участия в тендерах.

Скажите, нужно ли владеть консультанту по BW/BI  языком программирования ABAP?

Да, необходимо так как в BW используются экстракторы, которые собирают данные из ERP системы. Большая часть из них разработана на ABAP. Если владеешь ABAP, то всегда можешь дописать необходимую логику для более быстрой и удобной работы экстракторов по загрузке и трансформации данных.

Если бы Вы принимали на работу стажеров, то на что обращали внимание в первую очередь?
Во-первых, на системное мышление и опыт программирования, во-вторых на техническое образование.

На чем Вы рекомендовали бы делать упор в обучении?

Думаю, наиболее важно овладеть основами SAP Netveawer, ABAP программированием и принципами экстракции данных. И только затем бы переходил к осваиванию бизнес-требований заказчиков

Как можно на Ваш взгляд формализовать дальнейшую оценку работы специалистов?

Нужно исходить из количества проектов, задач, настроек в системе. Ведь чем больше он принимает участия в настройках самостоятельно, тем быстрее он растет. Стремительному профессиональному росту  способствует наличие в организации специалистов и консультантов, готовых оказывать менторскую поддержку, например давать специалисту уровня К-1 задачи специалистов К2–К3, помогая ему с ними справиться.

Какие на Ваш взгляд средние зп по рынку на специалистов по BW/BI ?

Давно уже не отслеживал, какие зп сейчас в штате, раньше в среднем по московскому рынку были такие:
Стажер от 30.000
Консультант К1 60.000
Консультант К2 100.000-140.000
Консультант К3 от 150.000

Консультант К4 от 200.000
Фриланс К3 – К4 500$ до падения курса рубля, сейчас 15-20 т.р.

Был ли у вас опыт проектов за рубежом ? 

Да, был опыт работы в Азербайджане и с одной европейско-казахской компанией в Казахстане. Проекты в европейских компаниях отличает высокая степень формализации, стандартизации требований и процессов. Это позволяет избегать большого числа специфичных клиентских разработок (z-разработок), в итоге снижается стоимость поддержки решений и нет сложностей с проведением апгрейдов системы. В наших компании с этим есть проблемы. Если сравнивать наших специалистов с иностранными, то у наших специалистов хорошо развита инженерная мысль, а  сейчас, при падении курса рубля, к тому же  более выгодные ставки.

Традиционный вопрос: какие специалисты в вашем направлении Вас восхищают?

Восхищают те специалисты, у которых был серьезный опыт по администрированию системы до того как они начали заниматься BW, специалисты выросшие из Basis. Так как они отлично понимают технические аспекты администрирования системы и могут оптимизировать хранилище данных, добиваясь высокой степени производительности.

Вам может быть интересно

Персональный сайт - Немного о SAP ABAP

ABAP структуры (типы данных, таблица, структура, домен, экран)

1.2. ABAP структуры (типы данных, таблица, структура, домен, экран)
ABAP это язык программирования в системе SAP. Сам по себе язык несложный, но есть определенные моменты и технологии, которые усложняют жизнь программистам. Нам, на текущем этапе необходимо знать минимальную базу про структуры этого языка. Это позволит читать программы и быстрее разбираться в настройках системы. Например, во многих Российских отчетах проще прочитать исходный текст программы, чем пытаться настроить методом проб и ошибок. Основные понятия, которые нам необходимы, рассмотрим ниже.

1.2.1. Типы данных
Как и в любом языке программирования в ABAP есть понятие типов данных. Для чтения программ нам достаточно знать основные:
 

· C (CHAR) — символ. Любой текстовый видимый символ (включая пробел).

· D (DATE) – дата. Любая дата (без времени).

 

· F (FLOAT) – число с плавающей запятой (дробное).

 

· I (INTEGER) – целое число.

· STRING – строка.

На этих типах строится хранение и манипулирование данными. Существуют различные иные типы, в том числе сложные (структуры, field-symbol, классы, интерфейсы и прочие), но об этом лучше почитать специализированную книгу по ABAP.
1.2.2. Таблица
Таблица представляет собой набор колонок различного типа данных и хранится в базе данных на сервере. Таблицы напоминают собой файлы MS Excel, где сверху расположены колонки, а в строчках данные, за тем исключением, что в таблице в одной колонке всегда данные одного типа (только символьные, только даты, только числа или иные). Структуру любой таблицы можно посмотреть в транзакции SE11. Вводим имя табли-цы и нажимаем просмотр. Изменять таблицы пользователям запрещено. Программисты могут только расширять таблицы путем добавления своих полей. Записывать данные сразу в таблицу также запрещено. Все изменения осуществляются через программы и транзакции. Просмотреть содержимое таблицы можно через транзакцию SE16. Это бывает удобно при отладке или составлении списков. Учить пользователей этим транзакциям крайне не рекомендуется.
В таблице стоит обратить внимание на следующие элементы. Ключевые поля – поля, которые обязательны для заполнения и должны быть уникальные для всей таблицы. Если эти поля не заполнены, то система не даст сохранить запись в таблице. Ключевые поля определяются в SE11 для таблицы на закладке «Поля», столбец «Клч». Если галочка стоит, то поле ключевое. Все ключевые поля всегда находятся в самом верху (начале) определения таблицы. Второе, на что следует обратить внимание, это на средства поиска и проверочные таблицы. Это закладка «Справка/проверка знач. Ввода». Здесь можно найти таблицы, на которые ссылается каждое поле нашей таблицы. Например, таблица T512W «Оценка видов оплаты» ссылается на ряд других таблиц. Примером может быть поле MOLGA «Группировка стран», которое ссылается на таблицу T500L. Если дважды кликнуть на эту таблицу, то откроется ее параметры. Так, можно посмотреть в каких таблицах, какие хранятся настройки.
В HR основные таблицы, где хранятся данные по персоналу, это:

· PA****, где **** — номер инфо-типа основных данных.

· PB****, где **** — номер инфо-типа кандидатов (из Подбора персонала).

· HRP****, где **** — номер инфо-типа организационного менеджмента.

Напомню, что сами номера инфо-типов делятся на группы:

· 0000 – 0999 HR основные данные.

· 1000 – 1999 Планирование персонала.

· 2000 – 2999 Временные данные.

· 4000 – 4999 Подбор персонала.

· 9000 – 9999 Пользовательские.

 

 

 

 

 

Бремя ABAP разработчика | Ilya Kaznacheev

Разработка программ в SAP экосистеме отличается от других областей программирования набором определенных особенностей, в ту или иную сторону меняющих повседневную рутину программиста. Одна из них - собственно место ABAP разработчика в мире SAP системы, его компетенции и ответственности, взаимоотношение с другими уровнями цепочки, доставляющей готовый продукт клиенту.

Дисклеймер: если вы работаете в SAP SE, SAP Labs или дочерей компании, это не про вас. Частично

У программиста, ведущего разработку на языке ABAP, существует набор обстоятельств, некоторые “но”, которые усложняют или, по крайней мере, делают более запутанной ежедневную деятельность. Я бы назвал эти “но” бременем ABAP разработчика, которое он вынужден нести, особенно если сравнивать с другими популярными сегодня направлениями разработки, как веб бэкенд или фронтенд, энтерпрайз разработка на популярных языках вроде Java, или мобильные приложения. Немного иначе дела обстоят в игрострое, в железе и встроенных системах, в хайлоаде, но я не буду рассматривать их в сравнении, потому что считаю их достаточно специфическими областями с точки зрения общих практик.

Чтобы рассказать подробнее, что я понимаю под бременем ABAP разработчика, я разделю это понятие на несколько частей.

Бремя ограничений

Одна из основных проблем в ABAP разработке с моей точки зрения - положение разработчика в самом процессе разработки и принятии решений.

С одной стороны, сап поставляет свои продукты готовыми и покрывающими 80%-90% бизнес-процессов предприятия. Таким образом, все архитектурные решения уже приняты за вас. Использование базы данных, способ коммуникации между модулями, организация самих модулей, выбор подходов и парадигм, тестирование, интерфейсы - все это уже реализовано разработчиками сап или их партнерами.

Далее в дело идут аналитики и консультанты, которые принимают решения за остальные 10%-20%. Редко, когда крупные архитектурные решения в сап разработках доходят то непосредственно программистов. Хорошо, когда в проекте есть архитектор, понимающий техническую специфику и имеющий значительный опыт. Но по факту в большинстве проектов этого нет.

С другой стороны, для реализации задач, сильно выходящих за рамки процессов, входящих в стандартную поставку сап, клиент чаще всего выбирает разработку вне сап инфраструктуры, или по крайней мере не на ABAP. И это, в целом, верное решение, потому что реализовать такие задачи с нуля в отрыве от десятилетиями накапливаемых практик и особенностей сап систем намного проще, чем иначе.

Таким образом складывается определенное ограничение - с одной стороны, все важные архитектурные и хоть сколько-то значимые инфраструктурные решения в существующей системе уже приняты за разработчика до того, как он приступает к работе. Причем часто еще и приняты людьми, далекими от технического аспекта вопроса. С другой стороны, возможности для принятия таких решений в новой системе тоже обычно нет, потому что такие задачи отдают другим командам с другим стеком технологий.

В итоге ABAP программист имеет в основном плоские задачи, заключающиеся в доработке, а не разработке логики. И вырваться из этого порочного круга достаточно тяжело.

Это приводит к тому, что часто даже люди с пяти(+)летним опытом разработки не имеют понимания об архитектуре, абстракциях, паттернах, принципах разработки, SoC и модульности. Часто в проектах люди не хотят пытаться как-то качественно улучшить производимый продукт, и пишут манускрипты спагетти-кода, а на предложения смотрят с недоумением. Конечно, это касается далеко не всех, а многих лишь в некоторой степени, однако в сравнении с другими программистскими экосистемами это довольно сильно бросается в глаза.

Бремя ответственности

Предыдущая особенность порождает и другую. С одной стороны, у разработчика часто нет возможности напрямую общаться с клиентом, чтобы полноценно понять его нужды. Обычно это происходит через несколько посредников, как, например, консультанты, менеджеры и другие. Причем взаимодействие это обычно происходит в одностороннем порядке, то есть разработчику спускаются сверху некоторые требования к конечному продукту или процессу, при этом не объясняется почему и зачем это должно быть реализовано именно так.

При этом нередка ситуация, когда требование, переданное под соусом “обязательной реализации именно так, и никак иначе” изначально было лишь одной из многих идей, выдвинутой при обсуждении реализации какой-то проблемы. И клиенту вообще безразлично, как именно будет реализован тот или иной функционал, будет это одна зеленая, или две красных кнопки. Но в ходе прохождения этих идей через цепочку менеджеров, консультантов и аналитиков, они превращаются в абсолютную непогрешимую и непоколебимую истину. И иногда, когда на этапе разработки очевидно, что лучше будет сделать иначе, да и клиенту наверняка такой вариант придется больше по-душе, и упростит работу с системой, такую идею бывает тяжело отправить назад по этой цепочке, потому что уже все обсуждено, и никого не волнует, что программа будет работать плохо и неудобно, главное, что на бумаге стоит подпись и печать.

А дальше, в свою очередь, ABAP разработчик часто сталкивается с недостаточностью, а то и полным отсутствием системы контроля качества. Многие проекты и многие компании считают тестирование ненужными затратами, и предпочитают тестировать изменения на реальных процессах, теряя реальные деньги клиента, а не небольшие человеко-часы отдела тестирования.

В итоге получается следующая ситуация: разработчик получает некоторые требования, составленными одним или несколькими людьми между ним и клиентом, причем на основе собственного видения и понимания каждого из них, относительно тех компетенций, которыми каждый владеет. То есть если среди них не было ни одного технического специалиста, то и постановка требований может абсолютно не учитывать технические особенности реализации пожеланий. Например, из двух вариантов реализации одного и того же один может занять 2 человеко-часа, а другой - 20, при этом для консультанта они могут выглядеть одинаково, так как он не знает технической специфики.

После реализации разработка отправляется в лучшем случае в тест, а в худшем - прямиком в продуктив. А дальше начинается интересное.

Так как разработчик - первый и последний, кто вносил изменения в реализацию задачи, все вопросы адресуются именно к нему. При хорошей организации в компании, эти вопросы вовремя перехватываются на более высоких уровнях, и решаются подобающим способом. Но часто (очень часто) из-за недостатка времени, человеческих ресурсов, нежелания менеджера или консультанта участвовать в вопросе, или же желания клиента напрямую говорить с разработчиком, вопросы всех мастей адресуются именно программисту.

• Не так работает, как думал клиент? - ваша программа работает неправильно, переделайте;
• Консультант не подумал о том, что сап так не работает, пообещал клиенту, а от замечаний разработчика отмахнулся? - ваша программа работает неправильно…
• Тестирование было номинальным или не было вовсе, и все сломалось? - ваша программа…
• Пока проект делали клиент решил, что ему нужно другое? - …

Конечно, в целом это проблема организации коммуникаций в проекте и рабочего процесса в целом. Да и не только для сапа она специфична, везде такое можно встретить. Но из-за специфики разработок в сап-мире, эта проблема иногда проявляется особенно ярко.

Бремя изоляции

Еще одной характерной чертой является изоляция мира разработки на ABAP от остального IT мира. Разработчиков ABAP редко можно увидеть на IT-конференциях, на кухне за чашкой кофе редко можно услышать обсуждение IT-статей, применение лучших практик программирования или классических паттернов может вызвать недоумение и даже неодобрение.

К этому приводит, в первую очередь, отсутствие сложных архитектурных и масштабных задач, которые заставили бы искать более абстрактные и неочевидные решения.

Во-вторых, сап сам очень сильно изолировал свою технологию от современных подходов к программированию. Многие архитектурные решения были приняты десятки лет назад, когда подходы, являющиеся де-факто стандартом сегодня, только зарождались, поэтому почти на каждый технический вопрос сап дает свой, часто уникальный ответ. Поэтому мы имеем собственную систему управления версиями (TMS), когда все используют Git; когда все использовали Ангуляр, у нас был вебдинпро, когда все пересели на Реакт и Вью, мы пересели на Фиори, когда все используют нормальные логгеры, мы используем бизнес лог, который не предназначен для технической информации. Когда везде есть опенсорс, в сапе чтобы накатить пакет с гитхаба, нужно неделю настраивать окружение. Вместо нормальной документации в открытом доступе у нас есть куцый хелп и платные курсы и книги с остальной информацией.

В-третьих, в ABAP обычно не переходят люди из других технологий (разве что из 1С). Я знаю разнообразные примеры, но для большинства ABAP является первым ЯП. Поэтому новичкам неоткуда получить представление о современном положении дел в программировании, а опытные коллеги имеют несколько устаревшие знания и навыки ввиду описанных выше причин. Это скорее вина сап, нежели самих разработчиков, потому что тяжело писать одновременно на каких-то других языках кроме ABAP, так как стек практически полностью отличается.

Бремя технологий

Последняя, но не менее значимая (а возможно и самая важная) проблема - закрытость технологий сап для остального мира. Сап имеет огромное количество внутренних технических решений, инструментов, фреймворков, подходов и смежных областей, на экспертное овладение которыми может потребоваться 5-10 лет. Однако все они крайне мало применимы вне сап, большинство из них никогда и нигде не пригодятся, если вы захотите заниматься разработкой в другой области.

Так, если вы занимаетесь бэкенд разработкой, при переходе от одного языка к другому основные технологии останутся теми же, те же базы данных, те же сетевые протоколы, та же контейнеризация, те же инструменты мониторинга, логирования и управления. Если вы занимаетесь фронтенд разработкой, при переходе от одного фреймворка к другому принципиальных изменений не будет. Да и тулинг останется тем же. Мобильные приложения, хайлоад, девопс - везде примерно одинаково, больше половины знаний остаются с вами при смене языка.

В сап же иначе. По опыту работы с другими ЯП (как Python, Go, Elixir) могу сказать, что из сап пригождается разве что навык построения архитектуры, полученный на больших Z-проектах, и опыт использования БД, и то, семантики OpenSQL не хватает, для написания сложных запросов, приходится изучать конкретную БД и ее особенности. Конечно, большую роль играют софтскилы, а при работе в сап экосистеме вы, вероятно, очень хорошо разовьете различные навыки взаимодействия и работы в непростых условиях.

Конечно, хоть и с запозданием около трех-пяти лет, сап вводит в ABAP и тренды современной разработки. Уже сегодня мы видим, что графический интерфейс полноценно отделен от логики, база данных получила широкие возможности по моделированию, тестирование стало намного более простым, а сетевое взаимодействие - более легким и интуитивным. С версии 7.4 язык получил очень много свежего и полезного функционала, не без влияния других языков. Однако, это происходит все еще довольно медленно, и как можно видеть сегодня на примере новых продуктов компании, основные силы по внедрению новых технологий сосредоточены вне ABAP стека.

Все это выливается в то, что разработчик очень сильно замкнут в рамках технологий, с которыми он работает. Опыт извне сап очень ограниченно применим (хотя опыт программирования на других языках очень помог мне в понимании того, как строить намного более качественные структуры кода в ABAP). При этом и опыт работы в сап, который может обеспечить вам отличную позицию ABAP разработчика, будет мало оценен, если вы решите заняться разработкой в другом направлении.

По опыту это иногда даже отпугивает рекрутеров, кто-то, вероятно, думает, что это что-то вроде 1С, хотя это, конечно же, не так. ABAP, несмотря на коболовские корни, является богатым ООП-языком, позволяющим полноценно реализовывать самые сложные задачи в области автоматизации бизнес-процессов.

Итог и перспектива

На сегодняшний день ситуация с ABAP все еще довольно удручающая. Большим плюсом можно назвать появление Fiori, что привнесло в сап экосистему много современных технологий и подходов. Также сегодня активно развивается облачное направление (RESTful ABAP), в котором планируются совершенно новые концепции по управлению данными в программе и более современные подходы по работе с кодом, но пока попробовать эту технологию довольно сложно, да и реальная область применения еще не ясна.

Остается надеяться на то, что разработчики будут замотивированы самостоятельно изучать лучшие практики современной программной разработки и привносить их в ежедневную работу. Пробуйте другие языки, изучайте паттерны, алгоритмы, читайте статьи и посещайте мероприятия. Несмотря на сложности, у языка есть большое экспертное сообщество и высокий спрос на рынке. Время покажет, какие технологические решения сап были удачными, а какие - нет, но при этом продукты все еще пользуются популярностью в определенном сегменте клиентов, поэтому и разработка на ABAP будет продолжаться.

Программист SAP

- как начать карьеру разработчика

SAP — это система класса ERP, т.е. (вкратце) это система для управления предприятием. Его аббревиатура в дословном переводе с немецкого: Systemanalyse und Programmentwicklung . На сегодняшний день нет более разветвленной системы, которая не только имеет огромное сообщество, но и является пионером технологических сервисов. К его благосклонности сегодня стремятся такие компании, как Microsoft, Google или Amazon, а крупнейшие корпорации мира хотят иметь эту систему у себя.

Как и любой ИТ-системе, SAP нужны программисты, а программист SAP в современном мире является одной из самых уважаемых, эксклюзивных и прибыльных профессий в мире. На репутацию этой должности влияет несколько факторов, например, тот факт, что в задачи SAP Developer входит не только программирование, но и знание широкого спектра технологий, которым не учат в школе.

В самом начале важно понимать, что изначально ABAP , язык программирования , предназначался для деловых людей.Целью создания этого языка было написание программ для бизнес-процессов отдельных отраслей предприятий, т.е. продаж, складов, финансов, управления материальными потоками, самостоятельно бизнес-консультантами. Язык должен был быть простым и доступным для всех. На практике оказалось, что для многих людей программирование и бизнес-процессы — это две отдельные ветви разработки, которые нельзя совмещать. Большинство людей либо знакомы с бизнес-процессами, либо с технологиями. Со временем бизнес-процессы сильно усложнились и для программирования стали требоваться гораздо более сложные структуры, с которыми бизнес-консультанты не в состоянии справиться.Это работает в обе стороны.

Другое дело, что сегодня от программиста требуется очень много. Это уже не человек в больших очках и старом свитере, сидящий на чердаке своего дома, а хорошо одетый деловой человек, разбирающийся во многих технологических концепциях и консультирующий клиента в прямом контакте. Это правда, что ABAP в среде SAP является знаменателем разработки системы, но это только одна из многих доступных технологий.

Программирование на языке ABAP само по себе не очень сложно, и каждый, кто учится на технических факультетах, имеет шанс начать свое приключение с системой SAP.Тот, кто никогда не писал на этом языке, должен знать прежде всего, что система SAP настолько обширна, что написать код не проблема, а проблема найти места, где код начинает выполнять полезную функцию. Если коротко, то во многих случаях решение ищут, отвечая на вопрос «где», а не «как».

На рисунке показан фрагмент кода на языке программирования ABAP

.

Для тех, кто хотел бы войти в технологический мир SAP, ABAP — очень хорошее направление.В самом начале следует искать себе место в крупных консалтинговых компаниях, в которых на позицию Junior Developer часто нанимают по 5 человек, из которых через 3 месяца может быть один, а может и не быть никого. Затем производится еще один набор. Вот как вы ищете нужных людей. А сегодня это очень сложно. Программист SAP, как врач, учится своему делу каждый день, всю оставшуюся жизнь. В самом начале моей карьеры (около 7 лет назад) мне кто-то сказал, что если ты здесь только из-за денег, то такого человека жизнь быстро пересмотрит.В этой профессии надо хотеть, а деньги придут сами собой.

Одним чтением книг, к сожалению, многого не получится, код придется писать самому, учиться на коммерческих задачах. Идеалистические примеры из книг и клиентских систем — это два разных мира. Кроме того, сегодня начинающему SAP-разработчику необходимо пройти обучение в консалтинговой компании. В данный момент невозможно принять это знание самостоятельно. ABAP — это также возможность написания расширений, программирование экранов, отчетов, распечаток, отладка, интеграция с использованием IDOC и технологий EDI, ALE, RFC, возможность использования BADI, BAPI, знание реляционных баз данных, оптимизация выбора с использованием современных большие объемы данных, отличная интуиция и быстрое понимание потребностей бизнеса с возможностью автоматического разговора с клиентом.Все это происходит одновременно, когда разработчик SAP приступает к работе.

Начинающий программист ABAP должен знать, что для достижения некоторой независимости на первой работе может потребоваться до 5 лет опыта внедрения, проектов и краткосрочных задач (тикетов). Хорошо иметь наставника. Некоторые компании назначают старшего разработчика за каждым младшим, который преподает и которому вы можете сообщить о любом вопросе.

Подводя итог, работа в самом начале очень требовательна.Это требует большей приверженности и постоянной готовности искать ответы на сотни вопросов. На многие из них вы можете найти ответы в Интернете, у SAP есть огромная база знаний и бесплатный доступ к технической поддержке. Знания действительно под рукой. К этому надо тянуться, уметь себя правильно продать, а потом часть своей жизни посвятить какой-нибудь консалтинговой компании и учиться — в первую очередь «на поле боя», а не по книжке. Они служат лишь одним из источников поиска ответов на поставленную задачу.Знание иностранных языков очень полезно, особенно английского и немецкого. Кроме того, большинство компаний являются глобальными корпорациями, часто предлагающими штаб-квартиры в престижных городах по всему миру, что может быть обнадеживающим для людей, которые задаются вопросом, какую систему стоит развивать. Так что, если вы хотите начать, начните прямо сейчас!

.

языков программирования — ABAP — TeamQuest

ABAP (Advanced Business Application Programming Objects) — это внутренний язык программирования для серверов приложений SAP. В настоящее время его можно найти наряду с Java в качестве ведущего языка программирования для разработчиков SAP Application Server.

Началом языка ABAP считается 1980 год, когда он был разработан. Первоначально он использовался для создания простых отчетов в системе SAP R/2. Это была платформа, которая позволяла крупным корпорациям создавать приложения для мэйнфреймов для управления финансами, материалами и финансовым учетом.ABAP выделялся среди других языков программирования тем, что в нем одним из первых появилась идея LDB (логических баз данных). Эта идея обеспечивала высокий уровень абстракции над базой данных. Еще одной платформой, для создания которой использовался ABAP, стала платформа SAP R/3. Он также использовался для расширения стандарта платформы SAP и создания собственных решений. В настоящее время ABAP по-прежнему является ведущим языком программирования платформы SAP R/3, но также, как было сказано ранее, сотрудничает с Java, но также используется как язык сценариев, исполняемый на стороне сервера в технологии BSP (BSP).страницы бизнес-сервера).

ABAP напоминает Cobola в некоторых своих особенностях, например, с точки зрения синтаксиса. Стоит отметить, что ABAP является языком программирования платформы SAP NetWeaver 7.0. Эта платформа позволяет комплексно создавать решения для корпоративного управления. Программы ABAP не хранятся в отдельных файлах, они находятся в базе данных SAP. Напротив, в базе данных программы хранятся в виде исходного кода или сгенерированного кода.Кроме того, ABAP оснащен интерфейсом базы данных, который преобразует операторы ABAP (Open SQL), независимо от используемой базы данных, в собственные операторы, понятные для используемой системы (Native SQL).

Это не очень сложный язык, который определенно нравится программистам ABAP, но требует знаний о построении реляционных баз данных, а также концепций объектно-ориентированного программирования.

.

Что такое ABAP?

ABAP расшифровывается как Advanced Business Application Programming, первоначально известный на немецком языке как Allgemeiner Berichts Aufbereitungs Prozessor или «общий процесс , создание отчета ». Как и синтаксис Common Business Oriented Language (COBOL), это язык компьютерного программирования, разработанный немецкой компанией Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung (SAP®) для крупных бизнес-приложений.Как язык программирования, ABAP является одним из нескольких языков четвертого поколения, или 4GL, появившихся в 1980. Язык, разработанный SAP®, который является предшественником в этой области, впервые применил концепцию логической базы данных к программированию. время.

В своем первоначальном воплощении ABAP был доступен клиентам SAP®, чтобы отдел информационных технологий (ИТ) каждого клиента мог использовать этот язык для создания настраиваемых отчетов и других инструментов.Каждый клиент мог разработать собственные корпоративные интерфейсы для различных приложений SAP®. По мере развития компьютерной и глобальной онлайновой бизнес-среды с середины до конца 1990-х годов все больше и больше приложений и программ SAP® использовали язык ABAP. В настоящее время серверы приложений SAP® используют только ABAP.

Другие языки программирования, подобные ABAP, включают COBOL, Java™ и некоторые программы C++. В отличие от других языков программирования, Advanced Business Application Programming хранит всю информацию, включая программные файлы, в базе данных SAP®.Кодирование существует в двух формах: сгенерированный и исходный код, причем сгенерированный исходный код чем-то похож на байт-код Java™. Принципиальное отличие Advanced Business Application Programming от других языков заключается в том, как базы данных находятся в программном интерфейсе. Базы данных ABAP автоматически обрабатывают всю связь между базами данных и приложениями, сохраняя при этом часто используемые данные для быстрого извлечения из локального хранилища.

Исполняемые файлы, написанные на ABAP, основаны на отчетах или модулях.Программы на основе отчетов возвращают различные списки или наборы данных в зависимости от установленных вами параметров. Программы на основе модулей зависят от того, что пользователь видит на мониторе компьютера. Существует несколько типов неисполняемых программ, написанных в Advanced Business Application Programming, но все они представляют собой библиотечный код. Другими словами, неисполняемые программы — это фрагменты кода, выполняющие определенные функции, причем каждый код доступен для использования другими программами, но не может выполняться сам по себе.

Понимание различных языков программирования требует больших знаний в области программирования, но простой пример иллюстрирует те же принципы. Большинство потребителей знают об операционных системах, используемых на персональных компьютерах. Такие языки программирования, как ABAP и Java™, работают так же, как языки программирования, используемые для разработки программ и приложений для различных операционных систем персональных компьютеров. ABAP просто работает на серверах приложений SAP®, серверной операционной системе, известной как SAP® Basis, предназначенной для больших бизнес-программ и приложений, распределенных по нескольким серверам.Операционные системы, такие как Windows® для ПК и Snow Leopard для Mac, обеспечивают ту же базовую структуру на одном компьютере, что и SAP® Basis для систем с несколькими компьютерами и серверами.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

.

SAP программист - какова его зарплата, какова его карьера и перспективна ли она?

# Развивай свой талант

В ИТ-индустрии можно встретить множество специалистов, чьи обязанности связаны с конкретными технологиями или процессами. Один из них — SAP-разработчик. Каковы его обязанности? На какой заработок он может рассчитывать? Это перспективная профессия? Эта статья описывает профессию разработчика SAP и отвечает на эти и другие вопросы.

Разработчик SAP - каковы его обязанности?

Программист SAP в настоящее время является одной из самых уважаемых и прибыльных профессий в ИТ-индустрии . Его основной задачей является адаптация системы SAP к потребностям конкретного заказчика/организации. Однако в обязанности SAP-программиста входит не только программирование, но и знание множества технологий, которым не учат в школах. Задачи, выполняемые данным типом специалист в основном ориентированы на:

• оказание консультационных услуг в области интегрированных ИТ-систем;
• подготовка необходимой документации;
• тестирование инновационных ИТ-решений;
• диагностировать и решать проблемы, связанные с проектами;
• для контроля, мониторинга и улучшения всей системы SAP.

Где получить знания, чтобы стать разработчиком SAP?

Приобретение знаний, необходимых для того, чтобы стать программистом SAP, стоит начать с ИТ-исследований в областях, связанных с программированием. Они позволят вам приобрести знания SQL и научиться программированию на Java и C++ . Также полезно хорошее знание английского языка и различных видов современных средств программирования.Конечно, вы не можете удалить людей, которые не закончили ИТ-образование, потому что эти компетенции также можно получить, пройдя специализированные курсы или работая на других должностях в ИТ-индустрии.

Зная основы программирования, вы можете начать думать о том, чтобы стать программистом SAP, т.е. изучить кодирование ABAP . Для ее запуска необходимо принять участие в наборе на должность Junior Developer для крупных консалтинговых компаний. Получение работы может стать началом карьеры программиста SAP, так как это позволит вам научиться использовать язык ABAP на практике и познакомиться со всеми аспектами, связанными с этой областью.

SAP

Карьера разработчика

Начать карьеру программиста SAP стоит с изучения хотя бы одного языка программирования и приобретения знаний в области баз данных. Это можно сделать в рамках 90 015 программ высшего образования или путем прохождения 90 015 профессиональных курсов . Основы ИТ также можно изучить благодаря бесплатным знаниям, доступным в Интернете. Тогда вам следует искать работу в компаниях, внедряющих SAP-системы, естественно на младших должностях.Это позволит вам освоить язык программирования ABAP и получить практические знания под руководством опытного специалиста. Также следует знать, что независимый разработчик SAP обычно должен проработать около 5 лет в качестве младшего разработчика , что позволит ему приобрести необходимый опыт. Конечно, на этом этапе период обучения и развития не заканчивается, ведь ИТ-индустрия характеризуется тем, что требуется постоянное развитие компетенций.

Различия между разработчиком и консультантом SAP

Как уже упоминалось, программист SAP — это лицо, ответственное за внесение изменений в систему SAP и ее адаптацию к конкретным потребностям данного клиента.Так чем же он отличается от консультанта SAP? Разница в том, что консультант SAP ближе к бизнесу и отвечает за перевод языка SAP в контент, понятный людям, незнакомым с системой. В его обязанности также входит выявление потребностей клиентов, предложение решений и помощь в их реализации, а также представление выгод, вытекающих из этого. Следовательно, можно сделать вывод, что SAP-программист — это специалист, отвечающий за модификации системы, а SAP-консультант — это специалист, который представляет их клиенту и указывает, в каком направлении двигаться дальше.

Программист SAP - заработок в Польше и за границей

Работа программистом SAP связана с высокой заработной платой, адекватной обязанностям на данной должности и требуемому от кандидатов опыту. Подсчитано, что независимый программист SAP в Польше может рассчитывать на заработок в диапазоне 90 015 8-12 тысяч злотых. злотых брутто в месяц. Конечно, они зависят от нескольких факторов, таких как опыт, размер компании, местоположение или тип контракта (полный рабочий день или B2B).В случае со старшим специалистом вы можете рассчитывать на заработную плату в диапазоне 90 015 17-20 000 злотых. злотых брутто в месяц.

программиста SAP за границей могут рассчитывать на значительно более высокий заработок. Например, в Германии, программист SAP с соответствующим опытом может рассчитывать на 90 015 годовое вознаграждение в диапазоне 200 - 250 тысяч злотых. евро.

Является ли должность разработчика SAP перспективной?

Хотите знать, перспективна ли профессия разработчика SAP? Можно смело сказать, что у него большие перспективы, ведь SAP на данный момент является самой популярной ERP-системой. Используется большинством крупнейших компаний мира, а это значит, что спрос на программистов этой технологии не снижается. Более того, эксперты прогнозируют, что он будет планомерно расти, потому что и в Польше, и во многих других странах мы сейчас занимаемся оцифровкой бизнеса.

Работа в ИТ-индустрии для многих является заманчивой как из-за высоких заработков, так и из-за характера задач, выполняемых на данных должностях. Один из самых привлекательных в настоящее время программист SAP, который работает на границе ИТ и бизнеса.

.

Разработчик FIORI | NTT DATA Business Solutions Polska

Место проведения Познань, Тарново Подгурне, Варшава, Вроцлав 9000 3

NTT DATA Business Solutions — стабильный международный поставщик полного набора решений в среде SAP и услуг ИТ-аутсорсинга. У нас работает более 10 000 высококвалифицированных сотрудников в 27 странах и 5 регионах мира.

Сейчас мы ищем людей на должность:

Место работы: Польша

Какой будет ваша работа?

• Программирование на ABAP

• SAP Fiori — создание, изменение и расширение приложения

• Планирование и управление задачами разработки

• Работа в международной команде Fiori/UI5

• Обработка запросов на обслуживание от клиентов

• Участие в реализации проектов межмодульного развития

• Внедрение решений на основе нестандартных требований с участием функциональных консультантов

Мы ищем людей, которые:

• Высшее образование

• Имеют опыт программирования интерфейса (Fiori, SAPUI5)

• Хорошо знают язык программирования ABAP (объектно-ориентированное программирование, расширения, распечатки Smartforms/AdobeForms

• Знание инструментов Fiori, таких как Eclipse / SAP Web IDE

• Знание фреймворка MVC для пользовательского интерфейса, SAPUI5, HTML5 и JavaScript

• Знание Core Data Service (CDS), OData и SAP Net Weaver Gateway

• Иметь не менее 3 лет опыта работы в области SAP (в качестве программиста или консультанта)

• Очень хорошо знают английский (знание немецкого будет преимуществом)

• Коммуникабельность и способность передавать знания и опыт другим членам команды

• Знание Java / Javascript будет преимуществом и модулей SAP из любой области (MM, EWM, FI, SD)

• Практическое знание представлений CDS или RAP

  приветствуется

Мотивируем по-разному:

Вы заинтересованы? Если это так, просто нажмите на кнопку -> ПРИМЕНИТЬ

При подаче заявки на предлагаемую должность необходимо добавить следующий пункт:

Я даю согласие на обработку персональных данных, содержащихся в моем предложении о работе, компанией NTT DATA Business Solutions sp.о.о. со штаб-квартирой в Тарново-Подгурне (62-080), на ул. Owocowa 21b, в качестве их администратора, для проведения процедуры найма. Я предоставляю вышеуказанные данные добровольно. Я проинформирован об условиях обработки персональных данных компанией NTT DATA Business Solutions sp.z o.o., включая мои права. 90 114

Если вы хотите, чтобы ваше резюме оставалось в нашей базе данных для будущих наймов после найма, пожалуйста, укажите следующее согласие в документах вашего заявления: Я даю согласие на обработку персональных данных, предоставленных мной в рамках предложения о работе NTT ДАННЫЕ Бизнес-решения sp.о.о. со штаб-квартирой в Тарново-Подгурне (62-080), на ул. Owocowa 21b, в качестве их администратора, для целей последующих процессов найма, проводимых NTT DATA Business Solutions sp.z o.o. сроком на 24 месяца с момента подачи документов о приеме на работу. Я предоставляю вышеуказанные данные добровольно. Я проинформирован об условиях обработки персональных данных компанией NTT DATA Business Solutions sp.z o.o., включая мои права. 90 114

Обратите внимание, что администратором ваших личных данных является компания NTT DATA Business Solutions sp.о.о. с местонахождением в Тарново-Подгурне (62-080) по адресу Owocowa 21b (далее именуемый «Администратор»). Вы можете связаться с Администратором через назначенного им сотрудника по защите данных, написав по следующему адресу: [email protected] или NTT DATA Business Solutions sp. Z o.o., ул. Owocowa 21b, PL-62-080 Tarnowo Podgórne.

Персональные данные, предоставленные вами, будут обрабатываться Администратором в целях найма в соответствии со ст. 22¹ § 1 ТК РФ (в случае трудоустройства на основании трудового договора и предоставления сведений, только подпадающих под действие этой нормы) или на основании вашего согласия - в соответствии со ст.6 сек. 1 лит. а и ст. 9 сек. 2 лит. a Регламента Европейского парламента и Совета (ЕС) 2016/679 от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46. / EC (общее положение о персональных данных).

Персональные данные могут быть раскрыты сотрудникам Администратора, а также лицам, оказывающим ему поддержку на основании сторонних услуг и в соответствии с заключенными договорами о поручении обработки персональных данных.

Ваши личные данные будут обрабатываться в течение текущего процесса найма, после чего они будут безвозвратно удалены. Если вы даете дополнительное согласие, ваши персональные данные также будут обрабатываться для целей будущего найма в течение 24 месяцев с даты подачи документов найма.

Вы имеете право запросить доступ к своим личным данным, право исправлять, удалять или ограничивать обработку, а также право возражать против обработки и право передавать данные.Вы можете отозвать свое согласие в любое время. В случае отзыва согласия на обработку данных ваши документы заявки будут безвозвратно удалены. Отзыв согласия не влияет на законность обработки, которая осуществлялась на основании вашего согласия до его отзыва.

Вы также имеете право подать жалобу в надзорный орган. Предоставление ваших персональных данных является добровольным, однако отказ в предоставлении данных приведет к тому, что ваша кандидатура будет исключена из процедуры приема на работу.

Обратите внимание, что решения о процессе найма не будут приниматься автоматически.

Применять

.

Объявление о конкурсе на должность: Главный специалист по программированию SAP Fiori / SAP UI5

Объявление конкурса на должность: Главный специалист по программированию SAP Fiori/SAP UI5

К-1102-65/21

Финансовый отдел по обслуживанию Интегрированной системы бухгалтерского учета и кадров (ZSRK) при Апелляционном суде во Вроцлаве является организационным подразделением, занимающимся обслуживанием и развитием ИТ-системы на базе программного обеспечения SAP SE, основными пользователями которой являются сотрудники отделений всех общих судов по всей Польше.СССК также интегрирована с другими системами, поддерживающими основную деятельность общих судебных ведомств и Министерства юстиции. Команда ЗСРК разрабатывает и внедряет новые технологии на основе решений, предоставляемых SAP SE, в том числе База данных HANA2, приложение FIORI, Sap Analytics Cloud и в будущем S/4HANA.

Сейчас мы ищем человека на должность

, который присоединится к нашей команде.

Главный специалист по программированию SAP Fiori / SAP UI5

Ваши задачи:

· разработка портальных приложений SAP Fiori совместно с модульными администраторами ЗСРК,

· проектирование и программирование расширений функциональных возможностей систем SAP на базе SAP Fiori

· диагностика и устранение нарушений в работе системы ЗСРК,

· реализация стандартных расширений функциональности системы,

Поддержка команды

при обработке запросов на обслуживание и функциональных тестов,

· сотрудничество с внешними компаниями в области программных изменений,

· подготовка технической документации.

Требования:

высшее образование второй степени,

· очень хорошее знание языка программирования SAP Fiori / SAP UI5,

· не менее двух лет опыта программирования в среде SAP Fiori / SAP UI5,

· участие как минимум в одном проекте внедрения SAP в качестве программиста SAP Fiori / SAP UI5,

· владение английским языком на уровне, позволяющем легко читать техническую документацию и свободно общаться во время проектных совещаний.

Дополнительно приветствуется:

знание процессов в отдельных бизнес-модулях SAP, в частности HCM,

знание других методов программирования в SAP (ABAP, Java, JavaScript, HTML5),

знание SAP S4HANA,

технологии

знание среды SAP Cloud Platform,

· Сертификация SAP Fiori будет преимуществом.

Мы предлагаем:

· возможность работать с программным обеспечением SAP и получить профессиональный опыт в крупнейшей интегрированной системе учета и управления персоналом в Польше (несколько десятков тысяч конечных пользователей),

· участие в обучении и повышении квалификации,

· работа в опытной и дружной команде, реализация новых интересных проектов,

Стабильность занятости на основании трудового договора и социальных выплат, вытекающих из трудоустройства в суде (м.в "13" зарплата, софинансирование досуга, культуры и спорта, языковые курсы).

Предлагаемое общее валовое вознаграждение:

7 000 - 10 000 злотых.

Формальные требования:

Конкурс проводится на основании ст. 31a § 1 пункт 3 и 4 Закона от 27 июля 2001 г., Закона о системе судов общей юрисдикции (сводный текст Вестника законов 2020.2072) и в соответствии с § 2 и 4 Постановления министра юстиции от 17 января 2008 г. о подробном порядке и способах проведения конкурсов на служебное обучение в суде и прокуратуре (т.Том. Законов 2014. 400) в связи с шутить. 3b Закона от 18 декабря 1998 г. о работниках судов и прокуратуры (Законодательный вестник 2018.577 с изменениями).

Количество вакансий: 1 - очная

Кандидат представляет следующие документы:
· сопроводительное письмо и резюме,

· декларация об образовании (документирование данных в объеме, необходимом для их подтверждения, произойдет на следующем этапе конкурса),

· декларация о необходимой практике программирования и участии в проекте внедрения,

· справка о знании английского языка,

· заявление кандидата относительно:

для получения польского гражданства, полной дееспособности и обладания всеми публичными правами,

безупречной репутации,

об отсутствии судимости за преступление или налоговое правонарушение,

за неведение дела против кандидата за правонарушение, преследуемое публичным обвинительным актом, или налоговое правонарушение,

не возбуждать уголовное или дисциплинарное дело против кандидата,

о наличии состояния здоровья, позволяющего работать на должности, на которую распространяется конкурс,

о прочтении информационного пункта кандидата в работники (содержание пункта представлено ниже).

Дата и место подачи документов:
Документы необходимо предоставить до 7 декабря 2021 года

Место и способ подачи документов:

Непосредственно в Отделе обслуживания клиентов Апелляционного суда во Вроцлаве, ул. Энергетическая, 4, 2 этаж, комната 23, в часы работы суда, т.е. с 7.30 до 15.30;
· В электронном виде на адрес электронной почты:[email protected]

* В случае отправки документов на адрес электронной почты, они должны быть доставлены в бумажном виде с собственноручной подписью, не позднее, чем за один день до второго этапа конкурса, в Офис обслуживания клиентов во Вроцлаве по адресу ул.Энергетическая 4.

По почте / в случае направления документов по почте датой их представления считается дата штемпеля.

Требуемые документы в бумажном виде должны быть представлены или отправлены в запечатанных конвертах с пометкой «Конкурс на должность главного специалиста по программированию в среде SAP FIORI/SAP UI5».

По адресу:

Апелляционный суд во Вроцлаве

ул. Энергичный 4

53-330 Вроцлав

4.Конкурс состоит из следующих этапов:

этап первый: отбор заявлений кандидатов с точки зрения соответствия формальным требованиям для участия в конкурсе, в том числе в отношении образования и опыта работы, а также необходимых деклараций, включая практическую проверку навыков.
5. Дополнительная информация:

Список кандидатов, допущенных к следующим этапам конкурса, будет опубликован в Бюллетене общественной информации Апелляционного суда во Вроцлаве (адрес: www.wroclaw.sa.gov.pl во вкладке: Вакансии).
Заявки, не соответствующие требованиям, указанным в объявлении, будут отклонены. Заявки, поданные после установленного срока, рассматриваться не будут.
Конкурсные материалы, не подлежащие архивированию, будут возвращены.
Дополнительную информацию, связанную с объявленным конкурсом, можно получить в отделе кадров Апелляционного суда во Вроцлаве по телефонам 71 798 77 49 и 71 798 77 31.
Уровень занятости людей с ограниченными возможностями в Апелляционном суде в г. Вроцлав по смыслу Закона о профессиональной и социальной реабилитации и трудоустройстве людей с ограниченными возможностями, в январе 2018 года., составляет менее 6%. Приоритет при приеме на работу будет отдаваться инвалиду при условии, что он будет выбран из числа не более чем пяти лучших кандидатов, отвечающих необходимым требованиям и, в наибольшей степени, дополнительным требованиям.

Вроцлав, 18 ноября 2021 г.

Информационная статья:

Апелляционный суд во Вроцлаве

ул. Energetyczna 4, 53-330 Вроцлав

Информационная статья для кандидата в работники

В соответствии со ст.13 сек. 1 и 2 Регламента Европейского парламента и Совета ЕС 2016/679 от 27 апреля 2016 года о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46/ EC (общее положение о защите данных), я хотел бы сообщить вам, что с 25 мая 2018 года:

Администратором ваших личных данных в связи с вашим участием в процедуре найма будет Апелляционный суд во Вроцлаве
Связаться с Уполномоченным по защите данных можно по адресу для переписки: Апелляционный суд во Вроцлаве, ул.Energetyczna 4, 53-330 Wrocław или адрес электронной почты [email protected].
Предоставление персональных данных является добровольным, но необходимым для участия в процессе найма в Апелляционном суде во Вроцлаве.
Ваши персональные данные в соответствии со ст. 6 сек. 1 лит. b вышеупомянутого положения, будут обрабатываться для целей найма, а после предоставления соответствующего согласия на обработку данных - также для целей дальнейшего найма.
Ваши персональные данные будут храниться и обрабатываться в течение 1 года с даты подачи документов заявления в суд или с даты создания резервного списка - в случае проведения соответствующего конкурса.
Вы имеете право на доступ к своим данным и право исправлять, удалять, ограничивать обработку и отзывать согласие на обработку ваших персональных данных в любое время, но отзыв согласия не влияет на законность обработки на основании согласия до его снятие.
Вы имеете право подать жалобу Председателю Управления по защите персональных данных, если считаете, что обработка ваших персональных данных нарушает положения Общего регламента по защите данных от 27 апреля 2016 года.
Предоставленные вами данные не будут доступны третьим лицам. Получателями данных будут только лица, подразделения или учреждения, уполномоченные на это по закону.
Предоставленные вами данные не будут подвергаться автоматическому профилированию.
Контроллер данных не будет передавать ваши личные данные в третью страну или международную организацию.
Согласие на обработку персональных данных

претендентов на работу для дальнейшего набора

В соответствии со ст.6 сек. 1 лит. a Регламента Европейского парламента и Совета (EU 2016/679 от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46/ EC - общее положение о защите данных)) Я даю согласие на обработку Директором Апелляционного суда во Вроцлаве или Председателем Апелляционного суда во Вроцлаве (в соответствии с объемом выполняемых задач) моих персональных данных , собранные в процессе набора, в действующей конкурсной процедуре № .............…. на должность ………………………………………………………………..

для создания резервного списка для дальнейшего найма.

Одновременно подтверждаю, что ознакомился со своими правами, содержащимися в Информационном пункте кандидата в работники, приложенном к объявлению о конкурсе.

Я осведомлен о возможности отзыва согласия, данного в отношении данных, предоставленных для целей дальнейшего набора, при этом отзыв согласия не влияет на законность обработки, которая осуществлялась на основании согласия до его отзыва .

…………………………… …….…………………………

(место, дата) (разборчивая подпись кандидата)

.

Junior SAP Basis - Ярмарка вакансий и стажировок в ИТ-индустрии

О компании

Каждый день 2,5 миллиарда потребителей пользуются продуктами Unilever по всему миру. Мы производим более 400 различных марок . Мы присутствуем на польском рынке уже более 25 лет. Локальный портфель включает 22 бренда, таких как: Lipton, Saga, Knorr, Amino, Algida, Cif, Domestos, Axe, Dove, Rexona, Signal, Timotei и Surf .

Unilever в Познани состоит из трех отдельных организационных единиц:

- Производственное предприятие

- Центр исследований и разработок

- Food Solutions - решения для гастрономии

Завод в Познани является одним из крупнейших пищевых предприятий Unilever и единственным в своем роде в Польше.Мы производим около 800 наименований продуктов (фиксы, соусы, супы, готовые блюда, макароны, кетчупы, майонезы) под брендами Knorr, Hellmann's, Unox, Amino, Bertolli, Calvé, Amora, Kuner. Мы осуществляем производство на 2 производственных участках и 25 линиях. 2/3 нашего портфеля идет на экспорт (крупнейший рынок — Нидерланды), второй по величине рынок — Польша. Мы соблюдаем очень высокие стандарты качества, безопасности и защиты окружающей среды, обеспечивая соблюдение местного законодательства и корпоративных требований.У нас работает более 800 сотрудников.

Наше видение

Мы хотим развиваться, уменьшая воздействие на окружающую среду и одновременно увеличивая положительное влияние на общество. (это часть нашего плана «Сбалансированная жизнь»).

Безопасность наших сотрудников и качество выпускаемой продукции являются нашими ключевыми ценностями, и наша деятельность основана на методологии WCM (производство мирового класса).

Не забываем и о местном сообществе.Завод Unilever в Познани уже несколько лет выстраивает концепцию и стратегию волонтерства сотрудников, то есть вовлечение 90 038 сотрудников в волонтерскую деятельность для конкретных сообществ/неправительственных организаций.

Кого мы ищем?

Выпускники и студенты технических и естественных вузов, полные энтузиазма и целеустремленности.

Предпочтительные направления обучения:

Техническое обслуживание, Мехатроника, Автоматизация и робототехника, Машиностроение, Внутренняя логистика, Управление производством и инжиниринг, Пищевая технология, Биотехнология, Экологическая инженерия, Техника безопасности, Планирование, Логистика, Химическая и технологическая инженерия, Менеджмент и производственная инженерия

Так же ищем людей со средним техническим или профессиональным образованием, готовых работать в 4-х бригадной системе.Мы обеспечиваем ученичество, введение в профессию, обучение и получение квалификации.

В рамках нашей структуры мы также предлагаем управленческие стажировки UFLP для будущих лидеров и оплачиваемые студенческие стажировки.

Даем возможность получить опыт по направлениям:

Обеспечение качества

Качество — это не только гарантия того, что продукт безопасен и соответствует ожиданиям клиентов или превосходит их. Это также сотрудничество с надзорными и сертификационными органами.Наши продукты попадают на рынки всего мира, и мы отвечаем за качество, чтобы они соответствовали нормам, действующим в стране, где продукт будет доступен на полке магазина. В 2017 году мы расширили рынок до Соединенных Штатов, где действуют очень строгие требования к качеству, контролируемые FDA (Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов). Благодаря квалифицированным специалистам отдела качества мир для нас не имеет границ.

л.с.

Безопасность — наш главный приоритет.Мы заботимся о здоровье и безопасности наших сотрудников, а также подрядчиков и гостей Unilever. Наши Золотые правила безопасности каждый день напоминают нам о том, что нужно поступать правильно, и исключения из этих правил для нас неприемлемы. Наша цель – ноль несчастных случаев. Мы постоянно работаем над нашей культурой безопасности, в рамках которой у нас есть: столп безопасности WCM, система наблюдения за поведением, ежедневные обходы безопасности, система сообщения об опасных условиях, действиях и потенциальных происшествиях или дни безопасности.Мы вовлекаем сотрудников всех уровней в ежедневную работу по выявлению угроз, потому что считаем, что только так мы можем построить безопасное рабочее место.

Охрана окружающей среды

Компания Unilever в течение 8 лет устойчиво реализует «План жизни», целью которого является обеспечение постоянного роста компании при одновременном снижении воздействия на окружающую среду и повышении положительного воздействия на общество. Наиболее важные предположения:

- улучшение здоровья и благополучия людей за счет улучшения вкуса и пищевой ценности всех наших пищевых продуктов,

- сокращение вдвое воздействия производства и использования нашей продукции на окружающую среду,

- сокращение выбросов парниковых газов, образующихся на каждом этапе жизненного цикла товара,

- снижение расхода воды, связанного с использованием нашей продукции потребителями и потреблением воды в производственном процессе,

- наши отходы не попадают на свалку, кроме того, мы намерены вдвое сократить отходы, связанные с утилизацией нашей продукции, уменьшить количество тары и использовать многоразовую, перерабатываемую упаковку,

- Мы выступаем за справедливое обращение, реализуя Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека Организации Объединенных Наций,

- мы строим организацию на основе гендерного баланса, прежде всего на руководящих должностях

- мы заботимся о здоровье сотрудников и создании лучших рабочих мест.

Производство

Мы производим на двух производственных участках. I отдел включает в себя так называемые сухие продукты, соусы, супы, готовые блюда типа мекка, макаронные изделия. Отдел II – это так называемый влажные продукты - майонезы, кетчупы, супы и соусы. Мы заботимся о непрерывности производства, в соответствии с намеченным планом, его качестве и отвечаем на потребности заказчика.

Внутренняя логистика

Внутренняя логистика в Unilever Poznań является чрезвычайно важным элементом организации, а также ставит сложные и ответственные задачи перед сотрудниками и ее руководителями.Оптимизация, повышение эффективности, надежности и надлежащее управление материальными и человеческими ресурсами — вот лишь некоторые из задач, которые помогают тысячам поддонов ежедневно доставляться в нужное место в нужное время.

Технологии и инновации

В отделе технологий и инноваций каждый день особенный, полный волнений и вызовов. Именно благодаря нам продукт, придуманный в отделе разработки, имеет шанс увидеть свет. Работая с отделами маркетинга, закупок, качества, производства, обслуживания
и инвестиций, мы предпринимаем все возможные шаги для создания идеального продукта.

Инвестиционно-технический отдел

Реализуем инвестиционные проекты на всех стадиях, планируем
и проводим ремонты и осмотры машинного парка. Мы заботимся о безотказной работе производственных линий и всех устройств на заводе.

Планирование

Мы создаем производственные планы и обеспечиваем оптимальный уровень запасов готовой продукции.

Мы несем ответственность за подготовку и обновление плана доставки.

МанЭкс

Мы занимаемся оптимизацией процессов в широком смысле в соответствии с методологией WCM (Производство мирового класса).

ЧАС

Мы развиваем сотрудников, ища таланты в организации и давая возможность участвовать
во внутреннем наборе. Мы организуем стажировки и стажировки для студентов. Мы заботимся о высочайшем уровне квалификации сотрудников и создании для них программ развития.

Финансы

Наша цель – оптимизировать затраты с точки зрения потребления сырья, упаковки и коммунальных услуг.

Что мы предлагаем?

Стабильность занятости в международной корпорации из сектора FMCG.

Интересная, динамичная и высокооплачиваемая работа в компании, обеспечивающей безопасную рабочую среду.

Дружелюбная атмосфера на работе.

Возможности развития и получить ценный профессиональный опыт в компании с высокой репутацией на рынке продуктов питания.

Дополнительные льготы (спортивные секции, Мультиспорт, Пенсионный фонд работников, медицинское обслуживание, страхование жизни, отпускные субсидии, рождественские пособия, более дешевые покупки в фирменном магазине).

Как подать заявку?

Отправьте нам свое резюме: [email protected]

.

---

Смотрите также

• 
  Программа для создания схемы вышивки крестом
• 
  Открыть андроид приложение на пк
• 
  Статус для вотс апп
• 
  Чистить компьютер пылесосом почему нельзя
• 
  Диалоговое окно ссылки в excel как открыть
• 
  Как отключить выход в спящий режим windows 10
• 
  Как узнать сколько денег на мегафоне
• 
  Что такое виртуальный жесткий диск
• 
  Как на айфоне подключиться к телевизору самсунг
• 
  Убрать родительский контроль
• 
  Зависает резервное копирование whatsapp