Тимс вход в личный кабинет учителя


Вход в Teams и начало работы

Краткое руководство по Microsoft Teams

Краткое руководство по Microsoft Teams

Краткое руководство по Microsoft Teams

Вход в систему и начало работы

  • Что такое Microsoft Teams?
    Статья
  • Вход в систему и начало работы
    Статья
  • Чат и обмен файлами
    Статья
  • Совместная работа
    Статья
  • Настройка мобильных приложений
    Статья
  • Подробнее
    Статья

Далее: Введение в Microsoft Teams

Вход в Teams

  1. Запустите Teams.

    • В Windows нажмите кнопку ПускMicrosoft Teams.

    • На Mac перейдите в папку Applications (Приложения) и щелкните Microsoft Teams.

    • На мобильном устройстве коснитесь значка Teams.

  2. Войдите с помощью своего имени пользователя и пароля Microsoft 365.

Примечание: Приложение Teams является частью Microsoft 365, поэтому для его использования вам нужна лицензия Приложения Microsoft 365 для бизнеса или корпоративная. Дополнительные сведения: Как получить доступ к Microsoft Teams?

Выбор команды и канала

Группы — это набор людей, бесед, файлов и средств, которые находятся в одном месте. Канал — это обсуждение в команде, посвященное отделу, проекту или теме.

Лучший способ познакомиться с командами и каналами — это выбрать какие-то из них и начать экспериментировать!

  1. В левой части окна приложения щелкните пункт Teams и выберите команду.

    Если у вас еще нет команды и вы хотите ее создать, см. Подключение рабочих групп.

  2. Выберите канал и изучите Беседы, Файлы и другие вкладки.

    Дополнительные сведения: Группы и каналы.

Далее: Чат и обмен файлами в Teams

Microsoft Teams: сетевой и удаленный класс

Классы, встречи, задания, файлы и совместная работа — всё это удобно организовывать из единого центра Microsoft Teams.

Нужно обучение для педагогов и сотрудников?Пройдите онлайн-курс и узнайте больше о сервисе Microsoft Teams и ее использовании в классе и школе.
СКАЧАТЬ MICROSOFT TEAMS

Сотрудничайте легко

Устраивайте встречи, на которых бесплатно могут присутствовать до 300 студентов или членов сообщества, используйте сохраняемый чат, чтобы каждый оставался на связи для учебы или работы.

Вовлекайте учащихся

Организовывайте классы, создавайте задания, ведите совместную работу, обменивайтесь файлами и получайте доступ к материалам класса из единого центра.

Выполняйте повседневные задачи на новом уровне

Отслеживайте аналитику по школе или классу, используйте удобные приложения и сочетайте их, чтобы сократить объем работы, выстраивайте сообщество — и всё это на базе единого безопасного сервиса.

Ресурсы для преподавателей

Руководства, видеоролики и другие обучающие ресурсы помогут вам узнать, как использовать Microsoft Teams в сфере образования.

НАЧАТЬ НАЙТИ БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ

Узнайте больше о возможностях Microsoft Teams

Смотрите короткие видеоролики, чтобы узнать, как получить доступ к самым новым и полезным функциям Microsoft Teams.

СМОТРЕТЬ ОБУЧАЮЩИЕ РОЛИКИ (НА АНГЛ.)

  • Задания

    Назначайте, отслеживайте и оценивайте задания.

  • Демонстрация экрана

    Демонстрируйте экран или презентацию в реальном времени.

  • Иммерсивное средство чтения

    Читайте беседы и чаты в удобном для себя формате в Microsoft Teams.

  • Доска

    Ведите совместную работу в Microsoft Teams, используя свободный бесконечный цифровой холст.

  • Поднимите руку

    Вам не придется прерывать других, чтобы вас услышали.

  • Совместный режим

    Вы можете видеть весь класс во время дискуссий и презентаций.

  • Специальные возможности

    Американский жестовый язык, скрытые субтитры (только для США) и иммерсивное средство чтения.

  • Интеграция

    Интеграция Microsoft Teams и системы управления обучением позволяет разрабатывать индивидуальные занятия.

  • Пользовательский фон

    Размывайте фон, выбирая бесплатные изображения или используя свои.

  • Аналитика

    Отслеживайте данные о вовлеченности студентов с помощью интуитивно понятной панели мониторинга.

Переговорные комнаты

Разделяйте классы на небольшие группы в Microsoft Teams, чтобы упростить обсуждения и совместную работу.

ЗАГРУЗИТЬ РУКОВОДСТВО ПО ПЕРЕГОВОРНЫМ КОМНАТАМ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ПЕРЕГОВОРНЫХ КОМНАТАХ

Получить необходимую помощь

Узнайте, как получить дополнительную поддержку, ознакомьтесь с передовыми практиками использования Microsoft Teams и присоединяйтесь к сообществам, чтобы учиться у других.

Посетить центр поддержки.

С чего начать: Краткое руководство по началу работы

Не знакомы с Microsoft Teams для образования? Это руководство поможет вам узнать главное.

Скачать краткое руководство по началу работы

Присоединяйтесь к сообществу удаленного обучения Microsoft

Вступайте в глобальное сообщество, цель которого — организация успешного дистанционного обучения. Знакомьтесь с передовыми практиками, советами и рекомендациями и находите ответы на все свои вопросы.

Учащимся нужен равный доступ

Учащимся нужно нечто большее, чем стандартные технологии, особенно в условиях, когда преподаватели стараются обеспечить равные возможности и равный доступ для каждого. Устройства на базе Windows 11 работают вне зависимости от подключения к Интернету, защищают от онлайн-угроз и имеют инклюзивные встроенные решения, которые помогают каждому учащемуся раскрывать свой потенциал.

Устройства для образования по доступной цене

Начало работы с первичными источниками | Учителя | Программы

Что такое первоисточники?

Первоисточниками являются исходные материалы истории — подлинные документы и предметы, созданные в изучаемое время. Они отличаются от вторичных источников, рассказов, которые пересказывают, анализируют или интерпретируют события, обычно на расстоянии во времени или месте.

Зачем учить с первоисточниками?

Близкий контакт молодых людей с этими уникальными, часто очень личными документами и предметами может дать им представление о том, каково было жить в давно прошедшую эпоху. Помощь учащимся в анализе первоисточников также может вызвать любопытство и улучшить навыки критического мышления и анализа.

Первоисточники знакомят учащихся с различными точками зрения на важные вопросы прошлого и настоящего. При анализе первоисточников учащиеся переходят от конкретных наблюдений и фактов к вопросам и выводам о материалах. Взаимодействие с первоисточниками побуждает учащихся задавать вопросы, оценивать информацию, делать выводы и разрабатывать аргументированные объяснения и интерпретации событий и проблем.

Прежде чем вы начнете

Успешное взаимодействие учащихся с первоисточниками требует тщательного выбора первоисточников и планирования урока.

  • Выберите один или несколько основных источников, которые поддерживают цели обучения и доступны для учащихся. Учитывайте потребности и интересы ваших учащихся, а также любые организационные факторы, связанные с использованием предмета, такие как удобочитаемость или статус авторского права. Наборы первоисточников Библиотеки Конгресса для преподавателей — хорошее место для начала.
  • Подумайте, смогут ли учащиеся определить точку зрения, поместить элементы в исторический контекст и сравнить эти элементы с другими первичными и вторичными источниками.
  • Спланируйте обучение, включая виды деятельности, требуемое время и то, будут ли учащиеся работать индивидуально, в небольших группах или всем классом. Используйте Инструмент анализа первоисточников из Библиотеки Конгресса и выберите наводящие вопросы из руководства для учителя, чтобы помочь учащимся в анализе первоисточников.

Привлекайте учащихся с помощью первоисточников

Первоисточники помогают учащимся лично относиться к событиям прошлого и способствуют более глубокому пониманию истории как серии человеческих событий. Поскольку первоисточники представляют собой неполные фрагменты истории, каждый из них представляет собой загадку, которую учащиеся могут исследовать глубже, только находя новые доказательства.

Попросите учащихся понаблюдать за каждым первоисточником.

  • Куда в первую очередь падает ваш взгляд?
  • Что вы видите такого, чего не ожидали?
  • Какие сильные слова и идеи выражены?

Предложите учащимся подумать о своей реакции на источник.

  • Какие чувства и мысли вызывает у вас первоисточник?
  • Какие вопросы это поднимает?

Продвигайте студенческий запрос

Изучение первоисточников побуждает учащихся бороться с противоречиями и сравнивать несколько источников, представляющих разные точки зрения, сталкиваясь со сложностью прошлого.

Предложите учащимся размышлять о каждом источнике, его создателе и контекст.

  • Что происходило в этот период времени?
  • С какой целью создатель создал этот первоисточник?
  • Что делает создатель, чтобы донести свою точку зрения?
  • Какова была аудитория этого первоисточника?
  • Какие предубеждения или стереотипы вы видите?

Спросите, согласуется ли этот источник с другими первоисточниками или с тем, что студенты уже знают.

Оцените, как учащиеся применяют навыки критического мышления и анализа к первоисточникам.

Первоисточники часто неполны и имеют мало контекста. Студенты должны использовать предыдущие знания и работать с несколькими ресурсами, чтобы найти закономерности и построить знания.

Вопросы о предвзятости создателя, цели и точке зрения могут поставить под сомнение предположения учащихся.

  • Попросите учащихся проверить свои предположения о прошлом.
  • Попросите учащихся найти другие первичные или вторичные источники, которые предлагают поддержку или противоречие.
  • Запросить причины и конкретные доказательства в поддержку их выводов.
  • Помогите учащимся определить вопросы для дальнейшего изучения и разработать стратегии ответов на них.

Предложите учащимся возможность продемонстрировать свои знания, написав эссе, выступив с речью по проблеме из первоисточников или создав музейную экспозицию на историческую тему. Дополнительные идеи для последующих занятий см. в общих руководствах для учителей или руководствах для конкретных форматов.

Блог: Teaching with the Library of Congress

Официальный блог учебных ресурсов Библиотеки Конгресса

Twitter

Внешний

@TeachingLC, учетная запись библиотеки для преподавателей

Связанные ресурсы

  • Библиотека Америки
  • Хроники Америки: исторические американские газеты
  • Ежедневные тайны: забавные научные факты
  • Ресурсы для семейного взаимодействия
  • Бесплатное использование и повторное использование наборов
  • Библиотека Конгресса: Вступай!
  • Руководства по исследованиям
  • Сегодня в истории
  • Виртуальные студенческие мастерские

Сотрудники

Требование вакцинации против COVID-19

Все сотрудники DOE, а также сотрудники чартерных школ и подрядчики, работающие на объектах DOE, должны предоставить доказательства наличия COVID-19вакцинация. Загрузите подтверждение о вакцинации против COVID-19 с помощью Портала вакцинации Министерства энергетики. Подробную информацию см. на странице мандата на вакцинацию против COVID-19 на информационном хабе Министерства энергетики США.

Получите дополнительную информацию о местах вакцинации (или позвоните по телефону 877-VAX-4-NYC).

Политики COVID-19 для сотрудников DOE доступны на странице информации о COVID-19 в InfoHub DOE (требуется вход в систему).

InfoHub

Если вы не можете найти что-то здесь, посетите InfoHub. У InfoHub есть как общедоступная сторона, так и сторона только для сотрудников.

  • Ознакомьтесь с общедоступной информацией о бывших и новых сотрудниках; вспомогательные материалы для наших сторонних партнеров и переведенные документы для отправки домой родителям.
  • Войдите на страницу только для сотрудников, чтобы получить ссылки на наши приложения и системы, руководство по государственной службе, информацию для местного и центрального персонала, учителей, администраторов и многое другое.

Электронная почта

Использовать Office 365 на номер:

  • читать почту
  • смотреть календарь
  • получить доступ к своим файлам

Пароли

Посетите страницу Пароль сотрудника , чтобы получить помощь по сбросу пароля, с текущим паролем или без него.

Календарь учебного года

  • Посмотреть семейный календарь на 2021-2022 гг.
  • Посмотреть календарь персонала (требуется вход в систему)

65 Центр обслуживания на Корт-стрит

Здоровье и безопасность всех наших сотрудников и партнеров является нашим главным приоритетом . Чтобы все были в безопасности, как COVID-19/ ситуация с коронавирусом продолжает развиваться, сервисный центр HR Connect по адресу 65 Court Street пока закрыт для посетителей. Мы просим всех посетителей 65 Court Street связаться с нашими офисами виртуально, чтобы мы могли помочь вам как можно быстрее и эффективнее.

Новые сотрудники

Посетите наш раздел «Новые сотрудники» на InfoHub, чтобы получить все, что вам нужно знать о выполнении шагов, чтобы начать работу с DOE, включая доступ к шлюзу кандидатов, снятие отпечатков пальцев и форму I-9. s, а также проверки биографических данных и сертификации.

Проверка сотрудников

Посетите InfoHub, чтобы получить информацию о проверке занятости, которая предоставляется по запросу сотрудников и третьих лиц, имеющих законный интерес к истории занятости сотрудника (например, ипотечные компании, потенциальные арендодатели и агентства, предоставляющие социальные пособия). ).

Веб-портал HR Connect

Вы можете использовать веб-портал HR Connect, чтобы найти ответы на вопросы, связанные с персоналом, в том числе:

  • льготы
  • отпуска
  • сертификация
  • расчет заработной платы
  • изменение личных и налоговых данных

портал расчета заработной платы

Посетите портал расчета заработной платы, чтобы найти информацию о своей заработной плате и личной заработной плате.

Информационная система для учащихся специального образования (SESIS)

  • Просмотр учебных материалов SESIS для партнеров и поставщиков специального образования DOE
  • Сотрудники DOE могут получить ресурсы и информацию на нашей странице SESIS (требуется вход)

Advance

Advance позволяет учителям анализировать как данные об обучении учащихся, так и значимые отзывы школьных руководителей, чтобы они могли учиться, расти и совершенствоваться как профессионалы.

CyberShift

Cybershift — это автоматизированная система учета рабочего времени на базе Интернета, которая ведет учет рабочего времени и реализует правила учета рабочего времени и посещаемости, установленные Министерством энергетики, для ежегодных и почасовых административных сотрудников H-Bank и Z-Bank.

Возможности для действующих сотрудников DOE

См. информацию о вакансиях на странице «Развитие карьеры и продвижение по службе» и «Возможности за сессию».

Поощрения и скидки для сотрудников

(NYCDOE) рад возможности предоставить нашим сотрудникам информацию о специальных скидках, поощрениях и предложениях на нашей странице InfoHub (требуется вход в систему).

Вакансии

Вакансии по-прежнему перечислены на этом сайте. Вы можете узнать больше о вакансиях и найти их по телефону:

Директора и помощники директоров

  • Becoming a Principal
  • Openings for Principals
  • Assistant Principals

Other Jobs in Schools

  • Other Opportunities for Educators, Parent Coordinators, Community Titles, and School Business Managers
  • Per Session Jobs

Administration and Центральные офисы

  • Вакансии для поиска
  • Советники и супервайзеры

Права кормящих матерей на рабочем месте

Работники DOE, которым необходимо сцеживать грудное молоко на работе, имеют право запросить место для лактации.


Learn more

Только новые статьи

Введите свой e-mail

Видео-курс

Blender для новичков

Ваше имя:Ваш E-Mail: